Как влияет резюме на трудоустройство?
2020-10-24 Без рубрики
На сегодняшний день, трудоустроиться довольно просто. Даже в интернете вы можете связаться с работодателем на специализированных площадках. Но чтобы произошла коммуникация, вам необходимо иметь резюме. Оно послужит не только предлогом начать беседу, но и расскажет потенциальному работодателю основную информацию о вас. И как бы то ни было, судьба многих потенциальных работников решается именно на этом этапе.
В целом, сделать резюме – это не проблема. Узнайте, как составить резюме онлайн - https://www.kv.by/information/2020/10/19/1061153-kak-sostavit-rezyume-onlayn. Это гораздо удобнее, чем создавать все «с нуля», имея перед собою чистый лист.
Что должно быть в резюме? Как правило, в документе собираются все данные о том, каким опытом работы обладает реципиент, каковы его трудовые навыки, либо же особые умения, которые могут быть полезны. При этом, далеко не все подходят к написанию резюме со всей объективностью, и довольно часто приукрашивают информацию о себе. Но стоит помнить, что все тайное становится явным. Это лишь вопрос времени.
Резюме должно быть легко читаемый. За это отвечают и речевые обороты, которые вы будете использовать при его написании, а также структура. Нельзя просто создать документ в «Ворде», и «набросать» туда все то, что вы умеете. Необходимо разделить документ на отдельные блоки, где один отвечает за образование, второй – опыт работы, и так далее.
При этом, использовать профессиональную терминологию вполне допустимо. Более того, в некоторых случаях это даже рекомендуют. Ведь таким образом, вы покажете свою экспертность, и лишний раз подтвердите, что понимаете нишу.
Если ваше резюме вы выкладываете в свободный доступ, не забывайте его обновлять. Более того, даже если оно лежит у вас на локальном диске, то все равно вносите корректировки, где будете указывать новые достижения, приобретенные навыки. Вдруг вы завтра захотите сменить работу? «Путевка» к работодателю будет уже готовой.
Кто-то утверждает, что основной способ трудоустроиться – это не провалить собеседование. Но мы напомним, что без качественного резюме, вас вряд ли кто-то пригласит на интервью. Кроме того, не забываем и о конкуренции. Резюме отправляют многие потенциальные сотрудники, которые могут даже не планировать работать там, куда они шлют документ. Логика проста: отправлю в десяток мест – где-нибудь да устроят. Тем не менее, рациональнее поставить перед собою цель, и идти к ней. Пусть и мелкими шагами, начав с качественного резюме, но идти не сворачивать!